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责任编辑：李锋对河南鲁山检方来说，这个中秋节，过得肯定不安生。先是被曝促成一起强奸案“冰释前嫌”，后又有媒体曝光，在一起校园欺凌引发的故意杀人案件中，鲁山检察积极促成双方当事人和解，经协调将嫌疑人李某某转入另一所高中就读，并提出缓刑的量刑建议，法院最终判处被告人李某某有期徒刑三年缓刑三年。

CJ集团是世界500强企业，是一家全球生活文化企业，旗下拥有食品&餐饮服务、生物科技、物流和新流通、娱乐与媒体四大核心事业。集团全球总部位于韩国首尔。1994年，CJ集团进入中国，二十多年来，CJ集团植根本土并不断创新，目前，四大核心事业都已在中国立足并壮大。截止到2018年年底，CJ集团在华已累计投资超过160亿元，在80城市设立143个法人，营业收入超过200亿元，在海外事业创收中排名前列。

（线索Clues / 续田曾）👉编辑精选：德美利证券新加坡总裁：货币宽松环境或让牛市延续德美利证券：如果没有降息 投资者才应担心李山泉：过度消费货币政策后果严重东方汇理：市场过于自满和依赖央行嘉信：首次降息后美股可能出现两种走势BIS总经理：全球经济需要同时点燃四个引擎

所以，在这方面，土耳其也不能高估自己，毕竟美国方面并没有那么绝望。华盛顿可能会找到成本更高的替代基地，一旦完成，就意味着决裂。当然这需要一些时间。而这个时间也留给土耳其，可以好好想一想面对美国的“最后通牒”，自己该如何在美俄之间找到更好的平衡点。（石江月原创）

当然，这个是比较理想的情况。2、脑电波技术的瓶颈是什么现实的问题有三点第一，脑电波的信号是非常微弱的，接受处理的装置很容易因生活中的各种背景信号所干扰，所以有效识别其实有一定难度。第二，脑电波的特征含义，目前人类可以破解的部分，其实还很少，大部分特征是无法识别的，比如你默念一首唐诗，靠脑电波识别来还原，至少目前还是感觉有点遥远。

本地合法性的获得离不开本地员工的支持。他们除了为企业所雇佣为其提供劳务外，还是企业与当地社区进行沟通的一座桥梁。本地员工通常希望企业能为其提供较高的工资和福利条件，以及良好的工作环境。本地员工合法性的缺失常常会导致罢工的频繁发生，几内亚的博凯地区就以当地员工和居民时常发生罢工和抗议事件而闻名于世。近年来，中国企业在对外投资的过程中，十分注重与本地员工之间关系的维护，但仍有一些企业因为与本地员工发生冲突而造成严重的影响。一些外国企业在赞比亚的项目科蓝煤矿曾为了降低成本，大量雇用“临时工”，同时煤矿时不时停工，矿工收入得不到保障，再加上管理人员与当地员工沟通不善又使问题进一步加剧，最终导致骚乱多次爆发。